播音艺考即兴评述：如何看待明星限薪令
编导类的艺考中有一项重要的考试环节，播音主持专业称之为即兴口语表达，编导艺考称之为即兴评述，所谓的即兴评述就是给你一个话题，然后让你有1分钟左右的思考时间（有的编导类院校会更短），最后表达出你对这个问题的看法。本期小编列举了一个话题，希望可以帮助到各位在艺考传媒培训中学习的艺考生。
【材料背景】
今年以来，广电总局对影视圈不良作风的整治力度不断加强。不过，有制片人告诉《证券日报》记者，有明星明确提出不降薪，要求对损失换一种方式补偿。不过，也有上市公司董秘否认这一说法，认为违规操作不现实。（11月12日，证券日报）
【参考评论】
在演员薪酬方面，前不久，国家广播电视总局公布了《关于进一步加强广播电视和网络视听文艺节目管理的通知》，遏制影视圈追星炒星的不良倾向，严格控制综艺节目嘉宾片酬，加大网络剧治理力度。据报道，“限薪令”发出后，有的明星根本没降价，要求公司换个名目进行补偿，更有甚者要求通过境外银行转账。为什么虽然已经有明确的“限薪令”，但仍有明星坚持不降薪？这里主要有两个方面的原因：一是明星高片酬是制作方惯出来的。虽然制作方口口声声说并不希望支出巨额的成本，但在实际操作中又过度依赖于明星所带来的那点热度。在他们看来，剧要卖个好价钱，只有靠名演员、名导演，因此，导致作品估值唯明星论的趋势愈演愈烈。殊不知，观众看电视剧并不是冲着演员的脸蛋，观众衡量电视剧的价值主要是看作品的思想内容和艺术价值，而这是不能与演员的知名度画等号的。二是演员在“限薪令”面前抱有幻想，以为所有的通知不过是“雷声大雨点小”，不仅与制作机构讨价还价，还企图走旁门左道。譬如，有的明星要求公司换个名目进行补偿，就是一例。当然，社会上也存在认识误区，认为明星高片酬从本质上反映出的是供需关系的不平衡，顶级明星供求紧张的问题不消除，就难以从根本上改变演员薪酬现状。
我们当然可以探讨明星离谱的高片酬成因，但是，目前我们最需要的是不折不扣地执行“限薪令”。近几年，明星的薪酬飞涨，已经成为行业顽疾，严重影响制片成本。无论是制作方还是演员，必须严格执行《通知》提出的演员酬薪标准，没有丝毫讨价还价的余地。影视制作管理部门要大胆干预，对制作机构无正当理由或隐瞒不报嘉宾薪酬情况，一经查实，依法采取暂停直至永久取消剧目播出、制作资质等处罚措施。
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