编导艺考反思录之中央戏剧学院戏剧创作专业

今天这位同学在上一年艺考中进入了中央戏剧学院戏剧创作专业的最后一试，但是并没有取得合格证，希望他的反思录帮助广大刚入门的艺考生建立正确的艺考观念，扬长避短，吸取师哥师姐们的经验教训。

主要分享一下中央戏剧学院戏剧创作专业的考试的经历，以及怎样做是不行的。

一、初试（散文 

我认为的散文的任务：完成某种（与人相关的）情感表达 

能帮助散文过关的元素：

1，首先不可以空虚乏力，要有一个可回归的内核

2，在书写“单向度”情感的基础思路上试着书写情感的“复杂性”，举个例子，平顺的往往不如纠结的纠缠的牵动人心。

我备考散文时做的功课： 

1，回归到书单影单中，列出最打动自己的作品（一定是情感共振而不是技术技巧上的震撼） 

2，从这些作品的细节中摸索到底什么能戳到自己，这些点有什么共性（这么做是因为我理解的开发散文的训练一定先打动自己才能打动别人）

需要注意的一点，区分写作时单纯的情绪激动和情感的真挚流露。有一个这样的意识，回顾的时候留意就可以了。 

二、面试

关于初试有很多考上的同学写的经验，我就不班门弄斧了，主要写一下面试的反思，和关于面试状态的问题。我的整个面试过程有点魂不守舍，加之当时对面试的思维方式很不对，下面可能是一个自我鞭尸的过程，大家当作反面教材中的反面教材看就可以了。（一定要重视面试啊）

先说一下大概：我自己面试的状态就是紧张是常态，并且极其容易大脑自动放空从而短路。三个及以下的老师还可以，但戏创这一场有一整排老师（6、7人？具体人数记不清了）。从走进考场时失焦的眼神和那声卡在嗓子眼的老师好开始，我自己好像就已经给这场面试打下消极消沉的基调了。（这里建议可以试试进门前做深呼吸，想象自己一下子被“吊”了起来，调动自己。不管平时的性格怎么样，面试的时候调整到一个适合交流的状态是非常重要且一定可行的）

进场以后先自我介绍。应该是可长可短，我只简单说了一下姓名年龄省份这些基本信息。估计老师发现我声音有点发颤就问我紧张吗，作为当时坐在考场里的考生听到这个问题其实我反倒有种被察觉的，小小松口气的感觉，但我也没说话只是笑笑然后使劲点头（老师也笑了，但估计是因为当时我表现出的是那种傻乎乎的感觉）。主考官很快继续问我，为什么紧张呢，我就把候考时的状况拿出来说了一下，有点焦虑啊什么的。（面试是十几个人坐在一个教室里候考，中间到我的时候卡住了，过了好久我才进考场）（但我这个回答多少有些不真诚了，因为这其实也不算我紧张的主要原因。而在其他场面试屡试不爽的一个自嘲技能不知为什么也没有用上，建议大家如果感到紧张不如如实地向考官描述一下下自己的感受，平时在底下时试着练练自我解嘲，应该可以帮助自己镇定一些）。

这些算是开场，之后有一个抽题的环节，相当于聊专业课，我抽到的是“谈谈你喜欢的电影或戏剧”。我说了一部电影叫《告别有情天》，我是从男女主人物性格入手，到在一场具体的戏中看出的人物行为模式。但我没说太久就被主考官喊停了，大概因为实在是讲的不够深入，甚至一度蹦出来过多的剧情复述。整个场面是，我不断忘词，声音发飘，脸上都有在细细地抽搐，真的是想起来都会觉得尴尬到脸酸的表现。事后回想或许我有暗自期待过中间老师会抛出几个问题来，然后我好顺着往下，但是并没有，聊专业课的过程里我没被问任何问题，一直是自己磕磕绊绊地往下讲。当然这里讲得糟糕除了紧张外还有一个最重要原因就是准备的不够充分。能聊电影应该是编导生的基本素养，建议作为主力书单影单的作品一定要多刷几遍，会有新收获而且会让你更有底气。我在考场讲的《告别有情天》大部分是临时想的，而二刷电影的打算在考前又被搁置了。

老师还问了文化课和一些别的问题，到这里其实我面试思路的不正确又暴露的更明显了。因为我是复读生，老师问我去年考的怎么样，我说我去年也考了中戏。老师再问我初试过了吗，我只笑笑然后使劲地摇头。几乎是和前边那个紧不紧张的问题如出一辙的反应。

我太多次被问了以后都只单纯地傻笑没有讲话了，其实是在不自觉地回避问题。（带着笑容很好，笑容没有问题，但别一直笑而不语）另外一次似乎就是讲完电影之后，主考官忽然问我，是今天心情不好吗？其实刚听到这个问题的时候我心里是猛一紧的，有种果然是我表现的很糟糕的感觉。我几乎是立刻做出一个标准化笑容，但是老师没放过我，又重复了一遍这个问题，而我说的只是，没有，我就是太紧张了。后来考官还问了：你觉得自己是一个自信的人吗，我说我觉得不太是，考官又问：那你觉得自己哪些时候自信，哪些时候不自信呢？（大致是这样问的，记不清了；别一直让老师来问为什么，自己学会往下说），我讲的大概意思是，在有些场合我会觉得恐惧、手足无措，但如果是我擅长或者喜欢的东西，我就会比较有自信。  这个回答也不好吧，有点浮于表面，转移话题的意思。这里顺便要提一点的是，考官对不同问题会有不同预期：有些问题可以用微笑、傻笑暂时回避或者化解尴尬；但有一定是要一个满意的回答——你是怎样的人以及你要成为怎样的人。（换句话说就是作为一个个体对你的成熟度有一定要求）就卖个萌是过不去的。

后来回顾时我发现我的整场面试简直就是一个封闭的姿态然后脸上写满拒绝交流四个大字。但实际上你一定要学会主动展示和表达（否则可能就不会再有机会再说出来了)不说推销自己，想法至少还是要能传递出去，老师给我的感觉是，他们扮演的也并不是一个孜孜不倦的挖掘者，考生和考官更像抛梗和接梗者的关系，会对你加以一定的引导，但一定不要陷入一个误区就是：面试全程等着被问。

这些之后，剩下的问题基本从散文里引申出来，非常个人和主观的那种。因为我自己初试写的内容，被问了父母职业（这个还会问的比较清楚）、父母什么时候离的婚、我和母亲现在的关系怎么样（我说的是，虽然现在我一年也见不到她几面，但想到她会有一种安心的感觉）。有一个问题忘记是什么时候问的了，但我印象很深：你小的时候，你周围有人欺负过你吗？我到现在还能想起那时候主考官带有一些小心翼翼的、试探性的口吻以及说到一半时的停顿。这次对话回忆起来不显突兀的诡异之处大概在于，当场我离一个受害者的形象大概就差那么一点儿吧。结束前我最后被问的是：你的散文里你写了你对妈妈的心疼（这里的态度像是用一个陈述句语气说出的疑问句，更像是考官抛出一个引子想听你谈谈，客观来讲是在给发挥的空间，但我那时只是看着考官然后略迟疑地点了点头。我觉得我初试的散文写到最后在写亲情关系里一层消弭不了的膜，但那场面试到最后我也没把这个点讲出来。）

我的面试到这里就结束了，接下来一个比较神奇的是从走出考场到走到校门口的路上我都还算平静，但一出了中戏在南锣鼓巷里的那个校门我眼泪马上就掉下来了。纵观整场面试的表现，可以说是很不在线，总结一下就是一潭死水、激不起波澜，这和老师想要的状态大概率是有出入的。本想也写一点觉得自己做的好的地方，但想了好久找不到，最后还是小结一下吧：

1.面试需要适合交流的状态。不管平时的性格怎么样，都可以尝试通过调整达到。

2.学会主动表达。性格方面内向这个事情不用担心但并不等于全程被动。（一定不要表现得过于自闭）不要错过让考官展开来了解你的机会。

3.要真诚并且真诚的意思是，你能不卑不亢的与考官交流你自己、真实的自己。（重点是能坦开自己；基本礼貌不要忘）

4.面试的理想感觉：对整个过程心境上是平和，有点紧张也无妨。对于拥有这次机会，最底层的状态里有一种发自心底的微妙快乐。不管表现得怎么样，这样的底色会始终自带感染力的。

5.充分准备可以最大程度地化解负面情绪，包括紧张、恐惧等。

6.适度的紧张无伤大雅，但如果实在到了影响发挥的程度，一定要勤练习。面试是可以练习的，以及多在人前练习（脱敏）。就我自己的体验来看，考场里考官人数的不同也会有感受上的差别。

7.心态。就我的感受来说有些场的考试可以做到很轻松，越在乎的却越不安。

对今年考生的建议：现在可能是一个焦虑的时期，但也是拉开差距或者弥补的最好时期，当然前提就是自律啦。文化课线要求普遍提高的变化下千万不要轻视了文化课的学习。

点评：

必须要说，这位同学有很强的细节描写和自我反思的能力，相信他的散文写得应该不错。他在文中说的所有应该怎么做或者不应该怎么做的观点和反思基本都是正确的。

整体而言，其实他在面试考场上的问题就是一个，没有调动起交流欲。当然我们不能指望每一场面试你都可以有很强的交流欲，因为这涉及到你那天的个人状态、老师和你对话的状态、考场环境等多方面因素。但是像在中戏戏创这么重要的面试考场上，应该有更强的求生欲才对，应该是从考试前一晚就心无杂念为这场考试准备。而可以看出，这位同学在考场上好像不自觉的把更多的注意力放在了怎么在老师们面前保持一个微笑稳重的状态，状态从攻转守了，最终呈现出的就是一个不是很想和老师交流的样子，面试就这么尴尴尬尬的结束了。

从细节上说，尴尬开始于回答第一个讲电影的问题，这位同学选择了《告别有情天》这部电影，应该说从剧情上看，这部电影比较注重人物情感描写，是符合中戏戏文的口味的。但是由于它不是很有名，老师们或许没看过，或许看过也没有什么深刻印象，这就导致在陈述这部电影时，老师难以有什么共鸣，也就无法和这位同学有什么交流，就只能默默看着这位同学自己尴尬的讲完全部（据他自己说里面还有大段复述剧情的部分，这是面试讲电影的大忌），这就给这场面试开了一个很沉默的头。应该说中戏戏文的考场上聊电影的机会相对较少，但也时常出现，但只要是聊，就会聊得比较深入，而同时中戏戏文老师的阅片量通常没有电影专业老师的阅片量丰富，像《告别有情天》这样的电影放进影视编导专业的片单里是可以的，但是在戏文考场上讲就很可能没有共鸣。而且，给的题目是可以让你选是说电影还是说戏剧的，如果你选戏剧，肯定聊得起来的几率会更大点。

当这个考生出去后，他给老师们留下的印象就是一个紧张、同时脑子又不够灵活的印象，这就很难得到通过或者得到一个有效的名次。因此积极表达的状态是面试中必须的，甚至宁可过于积极，也不要不够积极，过于积极还有机会，不够积极就完全没有机会了。

文章来源：文常修炼